Региональный индекс начисляется на фактическую заработную плату, то есть на оклад и доплаты к нему. В нашем случае: 45 000 + 2800 + 4000 = 51 800. Вот как рассчитать зарплату по окладу с северным и районным коэффициентом: 51 800 × 1,80 = 93 240 рублей.
В статьях 146, 148 и 316 ТК РФ указано, что такое районный коэффициент к заработной плате и как он начисляется — это индекс, который применяется к доходам работников, занятых на предприятиях в регионах с неблагоприятным климатом. Значение коэффициента определяется отдельно для каждого региона.
Нередко даже опытные бухгалтеры для расчета зарплаты с учетом районного коэффициента просто умножают месячный оклад на коэффициент. Это работает в стандартной ситуации. Рассмотрим ее на примере.
Максимальная величина районного коэффициента применяется в нефтегазовой промышленности, а минимальная — в непроизводственной области. Вариации установлены в пределах от 1,15 (Карелия) до 2,0 (территории у берега Северного Ледовитого океана).
Если работник получает только «голый» оклад, и никаких дополнительных прибавок и премий нет, то начисляется районный коэффициент от оклада. Например, в Карелии у сотрудника оклад 30 000 рублей. Районный коэффициент на этой территории 1,15.
Районный коэффициент установлен как фиксированная величина в размере от 1 до 3. Таким образом, чтобы получить выплату с учетом районного коэффициента, необходимо эту выплату умножить на районный коэффициент. К примеру, если районный коэффициент равен 2, то работник фактически получает два оклада.
Районные коэффициенты начисляют на фактический заработок за месяц – то есть не только на оклад или дневную либо часовую ставку, но и на премии вместе с другими стимулирующими и компенсационными выплатами. Такие разъяснения приведены в письме Минтруда от 18.04.2017 № 11-4/ООГ-718.
Районный коэффициент — это надбавка работникам Крайнего Севера, приравненных к ним местностям и других городов России с плохим климатом. Надбавка не зависит от стажа и положена работнику с первого дня работы. Коэффициент в каждом городе свой — от 1,1 до 2, чем хуже климат, тем он выше.
Районные коэффициенты начисляют на фактический заработок за месяц – то есть не только на оклад или дневную либо часовую ставку, но и на премии вместе с другими ...
Пример формулировки для трудового договора: Работнику устанавливается заработная плата в сумме 36 000 рублей, из которых: — 30 000 рублей — должностной оклад;.
Рассмотрим ее на примере. Пример 1. При начислении заработной платы Ждановой С. В., работнице химического завода в г. Ангарске, расчетчик учел:.
Часто спрашивают, как рассчитывается районный коэффициент. Районный коэффициент установлен как фиксированная величина в размере от 1 до 3. Таким ...
Как рассчитать зарплату с районным коэффициентом Перечень районных ... Районный коэффициент к зарплате: законодательные нормы ... Рассмотрим пример.
как применять и рассчитывать оплату труда.
Примеры расчета
При расчёте зарплаты с коэффициентом надбавка не учитывается, но и надбавка рассчитывается от «голого» оклада. Пример расчета. Пример расчета ...
Параллельно с расчетом заработной платы за месяц работодателю нужно посчитать сумму налога к ... Примеры расчёта заработной платы по окладу.